PROVISIONING
提供形態と 導入範囲を 明確化
正式導入、
採用業務の
一人
大量応募の
担当者ごとに
採用件数が
KEY BENEFIT
候補者情報、
データを
CV、
マッチングを
AIが
採用判断の
評価軸を

期待できる
TalentMatch AIは、
候補者数、
キーワード一致だけでなく、
選ばれる
ATSや
PDF、
日本語の
一部
採用担当者の

CV取込、
セマンティックマッチング
AIが
CV・求人票の
PDF、
候補者ランキング
適合度スコアで
関連求人レコメンド
既存CVに
採用ダッシュボード
案件の
リアルタイム分析
採用効率、
Luna AI アシスタント
候補者検索、
ENTERPRISE READINESS
TalentMatch AIの
PROVISIONING
正式導入、
SECURITY
入力データ、
INTEGRATION
既存システム、
SUCCESS CRITERIA
導入前の
RESPONSIBLE AI
推薦理由を
掲載内容は
その




TalentMatch AI 資料
必要事項を
この
必要事項を